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慣らし保育は子どものためだけじゃない!仕事場の大先輩ママがくれたアドバイス

私は1歳の子を持つ、育児休暇中のワーママです。先日、無事保育園の入所が決まり職場復帰の目処が立ちました。その園には慣らし保育の制度があり、「1週間程度は保育時間を半日までにしてほしい」という説明を先生から受けたのですが……。

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おかげで、私も子どももしっかり慣らし保育を行ってから、私の本格的な職場復帰と子どもの保育園への通園をすることができました。それでもしばらくは子どもの体調不良が続いてご迷惑をかけてしまいましたが、そのたびに、先輩や同僚たちが支えてくれて乗り越えることができています。特に先輩にはお世話になりっぱなしで「いいのいいの! そのうち私が倒れたときにでも頼むわ(笑)」なんて冗談めかして言われています。

彼女には絶対に恩返しをしたいです!!

脚本・たかおぎ なる 作画・Ponko

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