2017/12/30

育児休業中にやっておけば……！仕事の復帰前に必要な「ワーママの準備」とは

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育児休暇中で赤ちゃんとの時間を満喫しているママの中にも、仕事復帰に備えてさまざまな準備を進めている方もいらっしゃると思います。しかしいろいろな情報はあるけれど、なかなか現実味がわかないもの。職場復帰してからの生活が実際はどんなものになるのか、どんなことを準備しておけばいいのかよくわからないというママも多いかもしれません。

そこで今回は、ベビーシッターサービス「スマートシッター」を運営するスマートシッター株式会社が、育休復帰経験があるママたちを対象に行った“仕事復帰前の準備に関するアンケート”の結果をご紹介します。

育休復帰を経験したママたちが感じた「準備しておいて良かったこと」や「準備しておけば良かったこと」とは、一体どんなことなのでしょうか？

これは必須かも！？準備しておいて「正解だったこと」ベスト3

はじめに、育休復帰を経験したママたちが「準備しておいて正解だった」と思うことベスト3をご紹介します。

第3位家事効率化の工夫

復帰後は家事にかけられる時間が限られることが予想されますよね。そんな中でも効率よく家事ができるように、「家を掃除した」「衣類を整理した」「作り置きの準備をした」など、家事効率化の工夫をしたママが多かったようです。
家の中で必要なものがすぐに出せることや、探しものに時間を取られないための工夫は、働くママにとって必要かもしれません。また、家族の健康につながる食事についても、「作り置きの準備」などが役立ったようです。

第2位病児保育

第2位は、「病児保育を調べておいた」「病児保育の登録」など、子どもが体調を崩した際の預け先を確保することでした。

幼い子どもが保育園に行きだしたら、初めの数年は風邪をしょっちゅう引くことになるかもしません。職場の理解はあっても、長期の休みは頻繁に取りづらい……そんな場合に備えて、病中または病気の回復期に、保育や看護ケアを行ってくれる病児保育サービスに登録しておいたママが多く、実際に備えておいて正解だったようです。

第1位シッター探し

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仕事で早く帰れない場合に子どもの送迎をお願いしたり、自宅で子どもと一緒に過ごしてくれたりするシッターさんを探したママが最も多く、やっておいて良かったと思う第1位でした。

シッターさんにお願いする際には、どんな方なのか事前の面談が大切です。また、送迎をお願いする場合には、依頼した日からスムーズに動いてもらうためにも、保育園と自宅の場所を事前に確認してもらう必要がありますよね。「複数のシッターさんとの面談」「送迎依頼についての確認」などを復職前に行っておくことで、復職後も安心して仕事に専念できるようです。

育休中には慣れない赤ちゃんのお世話に疲労がたまるママも多いはず。ママのリフレッシュも兼ねて、復職前にシッターさんの登録をして、実際に依頼してみてもいいですね。