2024/03/08

＜パートぼっち＞勤務先で休み時間に一人で過ごすのが嫌！という理由だけで辞めるのはダメ？

001_働くママ_森乃クコ.png_20201017使用

職場の人間関係に悩むママはきっと少なくないでしょう。正社員であればすぐに転職することも難しいのでグッと我慢できることも、パートやアルバイト勤務だと考えも変わってくるかもしれません。そんななかママスタコミュニティには「こんなことでパートを辞めるなんて幼稚かな？」というタイトルで、パートの人間関係に悩む投稿者さんから相談が寄せられました。投稿者さんは新しいパート先で働き始めて3ヶ月が経ちましたが、パートの人たちがそれぞれグループで集まっているため、自分だけが孤立していると感じています。

『今まで働いてきた職場は、新人さんウェルカムでお昼休憩に「一緒に食べよう！」と声をかけてくれるような場所でした。今はお昼休憩は各グループでさっさと席についてお昼を取っていて、席もグループで決まっているようです。すでにグループができているので、私は空気を読んでお一人様席に一人でいます。

気づいたらだんだん、お昼休みや15分休憩などが苦痛で憂鬱になってしまいました。仕事内容と勤務条件は好条件なのですが、あまりにも自分の存在がスルーされ過ぎているようで、食堂にいる自分が惨めになっています。仲良しグループ作りにきているわけではないし割り切るべき？　それとも辞めるべきでしょうか』

これまでの職場とのお昼休憩の過ごし方で大きな違いがあるために、戸惑っている様子の投稿者さん。今では一人でお昼を食べているだけでなく、勤務以外の時間が苦痛になっているために辞めることも検討し始めています。「こんなことで辞めるなんて幼稚かな」と複雑な境地になっている投稿者さんに対して、ママたちからはどのようなコメントが寄せられたのでしょうか。

話しかけても背を向けられたことがあるから話しかけられない！

『声をかけようとしても、なんとなく背を向けられるようなことがあったのでかけられません。話しかける隙を与えないような感じ？　すでに盛り上がっていたり、話をしている最中だったり。そこをぶった切って行ける勇気がないです。とても怖いです』

投稿文を読んでママたちからは「自分から話しかけたらいいのでは？」というコメントがまず寄せられていました。しかし、事情を深掘りしてみると、投稿者さんが以前話しかけた際には「話しかけないで」と言われているかのような態度を取られたんだとか。それ以来話しかけることが怖くなってしまっていることを吐露していました。

『気持ちわかるわ。昔、職場がそんな感じでお昼はワイワイ楽しく話しているなか、自分だけ一人。人の目が気になる性格だから本当に辛かった』

『うちの会社もそう。だから自然と同時期に入った人たちで仲良くなっていく感じ』

投稿者さんと同じような経験をしたことがあるママたちからは共感の声も寄せられています。人数の多い職場だったり休憩時間がみんな同じだったりすると、自然と仲のいいグループに分かれてしまうことは仕方のないこと。そんな状況でも孤立している人を誘ってくれたり、一人ぼっちになる人がいないような工夫をしてくれたりしていれば、投稿者さんも今のような寂しい思いはしないでしょう。投稿者さんは新しくパート先に入ったということで、前から働いている人たちはすでにグループになっています。自分と同時期に働き始めた人や、これから新しく働き始める人と仲良くなる機会が持てたら一番自然なのかもしれません。

「いつでも辞めてやる」くらいの軽い気持ちで続けてみては

『面倒なことに巻き込まれるのは嫌だから、ぼっちが楽だよ』

『私はもともと無口で話すと仕事以上に疲れるから、なるべく話さなくて済むようにしている。結局ぼっちが最強だと思っている』

『意地悪されている、挨拶しても無視、仕事を教えてもらえないわけじゃないなら私なら辞めない』

一方で「一人ぼっちでいるほうが楽ちんだよ！」という意見もありました。グループで行動したり仲良しこよしをしたりしていた際に、そのグループ内の人間関係で悩んだ経験のあるママも。投稿者さんは、直接的な意地悪やいじめをされているわけではなく、仕事でわからないことは社員さんに質問できたり業務上では会話したりしている様子です。休憩時間に一人で過ごしていることにモヤモヤを抱えていますが、「仕事以上に疲れるからなるべく話さないくらいが楽」という感覚のママは少なくありませんでした。また、お給料やその他勤務条件もいいとのことで「私ならその状況だったらもったくなくて辞めないな」という意見も。

『私なら割りきって続けるけどな。逆に休み時間もパート仲間と話して一緒に行動するのが苦痛で、外に食べに行っていた。でも性格にもよるし、どうしても今の状況が辛いなら辞めてもいいんじゃないかな』

『自分が嫌だと感じてそれがずっと続くなら辞めていいんだよ』

『働くことに対して何を重視しているかにもよりますね。居心地、給料、やりがい、楽しさ、その他。現時点で今の状況に不満を感じているなら、他のパートを探すのもあり。新人を受け入れない職場ってよくあるよ』

「いつでも辞めよう」「別に誰と仲良くならなくてもいいから、仕事だけ淡々とこなそう」という気持ちで過ごしていたら、お昼休憩を一人で過ごしていても別になんとも思わなくなるかもしれません。「辞めたいけど、こんなことで辞めるなんて非常識かな」「みんなと仲良くなりたい」と思いながら仕事を続けるほうが苦しいはず。きっと投稿者さんは正義感が強かったり、真面目な性格だったりするのでしょう。しかし、ママたちもコメントで言っていましたが、「嫌な職場なら辞めてもいい」というくらいの心構えを持つことも大事かもしれませんね。

休憩時間はスマホや音楽で時間を潰してみよう

『私もぼっちだけど、話を合わせるほうが苦痛だよ。休憩時間なんてスマホいじっていたらあっという間だよ』

『挨拶は分け隔てなく皆へ必ずして、淡々と仕事、休憩、昼食こなす。時間が解決すると思う』

『お昼は食べたらイヤホンで音楽を聴きながら寝る。朝礼は時間ギリギリに行く。15分休憩はスマホで漫画を読む。仲良くなったって距離が近ければその分モヤモヤすることもある。職場の人とは勤務中に関わるだけでいいや。割り切り大事！』

「仲良しグループのような過ごし方をするほうが辛いから、一人ぼっちのほうが楽だよ」というコメントが多かった今回の投稿。しかし、こういう感覚になるかどうかはその人自身の考えや性格にもよりますよね。特に投稿者さんは前の職場との雰囲気の違いにも戸惑っています。そこで、ママたちからは休憩時間にはスマホをいじったり、イヤホンで音楽を聴いたり昼寝をしたりと、一人でリラックスできる過ごし方の提案が。休憩時間や朝礼の前などフリーの時間をなるべく潰せるように工夫するというのもいいかもしれませんね。

また、「そのうち新人さんが入ってきたり、時間が経って一人ぼっちが気にならなくなったりするよ」というアドバイスもありました。今は新しいパート先に慣れていないだけで、時間が経ってみると今の状況を辛いとも思わなくなる可能性もあります。自分の都合や求める条件に合うパート先なのであれば今すぐに辞めるのももったいないもの。投稿者さんはママたちのアドバイスを参考に、もう少しだけパートを続けてみるのはいかがでしょうか。

文・AKI　編集・kunel　イラスト・森乃クコ