2022/11/03

＜不公平は許せない＞【前編】子ども会の役員決め。押し付けられそうになって拒否したら卑怯と言われた

013_役員PTA_ Ponko

PTAや自治会などでの役員決めでは、なにかとトラブルが起こりがちなものなのかもしれません。すんなりと決まれば問題はないものの、一度こじれ始めるとモヤモヤは大きくなってしまうのではないでしょうか。今回の投稿者さんも子ども会での役員決めにて、ひと悶着あったようですよ。

『子ども会の役員決めでトラブルが起こりました。来年、子どもが6年生になる家庭がうちの子を含む6人。子どもの数が少ないので免除制度はなしというルールです』

投稿者さんのお子さんは来年小学校6年生になります。子どもの数が少なく、来年子どもが6年生になるのは6家庭しかないのだそう。「以前役員を引き受けたことがあるから」という理由で拒否するのはNGというルールのようです。さて一体どんなトラブルが起こったのでしょうか？

役員を押し付けられそうになった！

投稿者さんはさらに詳しく話してくれました。

『ところが役員決めのとき、6人中3人の親が「上の子のときに役員をやった」と。私を含めた3人のなかから子ども会の役員を2人選出するように言われました。また残りの2人からは「私たちは正社員で忙しいから」と、会長を押し付けられそうになりました。私が「こんなに不公平に役員を押し付けられるくらいなら、子ども会から抜けます」と言ったら「卑怯だ」と言われました』

どうやら6家庭のうち、3人のママたちがルールを無視して「上の子のときに役員をやったから、今回はやりません」と拒否し始めたのだそう。そしてあとの2人は「正社員として働いているから役員はできません」と言い出して、投稿者さんが会長を押し付けられる流れに……！　投稿者さんが毅然と「決め方が不公平だ」と不服を申し立て、さらに「こんな決め方をするなら子ども会を抜ける」とも言い放ちました。するとほかのママたちから「卑怯」と言われてしまったようです。

『結局、役員決めは保留に。「免除制度はない」と言っていた本人たちが最初に逃げるのも、正社員とか理由つけて押し付けるのも卑怯だと思います。クジとかじゃんけんで決まったなら仕方ないと思えるのに、なんで押し付けるのか……』

話し合いは平行線を辿り、結局役員決めの話し合いは一旦保留になりました。ほかのママたちから卑怯だと非難された投稿者さんですが、「むしろ正当な理由もなく役員を拒否するほうが卑怯でしょ」と考えています。公平な決め方ならば納得ができるのに、誰か1人に押し付けようとすることが理解できないと話してくれました。

押し付けられるのは理不尽だよね

投稿者さんの気持ちに共感するかのように、ほかのママたちの言動を非難するコメントが寄せられました。

『「私は大変なんだから、あんたがやりなさいよ」ってことだよね。恥ずかしい人たち。仕事を盾にして関係ない人に負担を強いるのはおかしいね』

『免除制度がないのであれば、そもそも「上の子のときに役員をやった」という3人の主張は無効だよね？　すでに言い分が破綻してるような。そして仕事を理由にして押しつけようとしてる人たちは、自ら要領の悪さを露呈してて恥ずかしくないのかな。仕事しながら役員の仕事もこなしてきた人もいるだろうに』

免除制度が禁止されているのに「上の子のときに役員を経験したから」と拒否をしたり、「正社員だから忙しい」と言い訳をしたりする人たちに対して「ルール違反では？」「仕事は関係ない」との意見が相次ぎました。「自分がやりたくないから」と適当な理由で、投稿者さんに役員を押し付けようとする理不尽さに、呆れてしまった方もいたようです。