【新年度】あなたの学校のPTA会長は男性？女性？決まり方に見えた法則＜ママのリアル調査＞

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新年度がスタートしました。新しいクラスや担任の発表に気持ちが落ち着かないなか、皆さんは新年度のPTA役員をどう決めたのでしょうか？　なかでも長であるPTA会長は「いったい誰がやるの？」と気になる存在です。
立候補、推薦、くじ引き、持ち回り……。決め方は学校や地域によってさまざまですが、その裏にはそれぞれの慣習や人間関係、そして“なんとなくの空気”があるようです。そこでママスタセレクトでは、PTA会長の決まり方や実情についてアンケートを実施しました。

PTA会長は男性？女性？その理由は

202602_PTA会長について
「新年度のPTA会長は男性ですか？女性ですか？」と問いかけた今回のアンケート。選択肢に「男性」「女性」「その他」の3つを設定したところ、もっとも多かったのは「男性」と答えたママたちで56.0％にのぼりました。

『毎年男性が会長で公務員か自営業の時間が取れる人がなっている』

『地元の市議の息子さんや昔から地元で農業を営んでいる人。暗黙の了解。（栃木県）』

『毎年「オヤジの会」から選出されているから男性ばかり（福岡県）』

『地元の有力者』

会長＝“対外的な顔”という位置づけの学校も多く、地域とのパイプ役として「時間が融通できる人」「地元とのつながりがある人」が選ばれているケースが目立ちます。
結果として自営業・公務員・地域有力者＝男性という構図が残っている可能性が見えてきました。数字の背景には、単なる性別差ではなく「役割イメージ」があるのかもしれません。

女性会長が少ない理由は“なり手問題”？

一方で「女性」と答えたママは29.3％と3割弱にとどまりました。

『立候補がいなければくじ引き。くじ運のない私は春から副会長、来春は会長になる予定』

PTA会長に女性が少ない理由には、フルタイム勤務の増加や家庭内の負担など、「なれない」よりも「引き受けにくい」事情がある可能性もありそうです。また「高校での3年間、継続しなければならないのは心理的ハードルが高い」との声もありました。

決まり方はさまざま。地域色が濃いPTA事情

「その他」を選んだママは14.7％でした。寄せられたコメントを見ると、PTA会長の決まり方にはいくつかのパターンがあることがわかります。

持ち回り・義務型

『地区で持ち回り。順番に交代で出しています』

『毎年地区交代でくじ引きをして決めています』

持ち回りで順番に会長を出している地域だけでなく、「生徒数が少ない学校は小学校から中学まで、一回はやらないといけない」と強制的にまわってくるところもあるようです。

くじ引き・ボランティア型

『くじ引き』

『5年生の保護者の中から決定。立候補者がいなければくじ引きで（新潟県）』

『建前は立候補だが、役員決めのくじで例年揉めるので、近年はボランティア制になってきた』

このように会長の決まり方は全国一律ではなく、学校や地域によって異なることが浮き彫りになりました。
PTA会長

性別よりも“決まり方”に本質がある？

今回のアンケート結果では「PTA会長は男性である」が過半数を占めましたが、コメントを見るとその本質には「地域との関係性が強い」「時間の融通がきく」など役割に求められる条件があることもうかがえます。
つまり、「会長＝男性」というよりも「会長＝時間が取れる人・顔が利く人」という基準が先にあり、そこに男性が当てはまりやすい状況があるのかもしれません。