＜旦那に「働けば」と言われて＞早朝パートを始めたら「俺の寝る時間を削るな」と言われた！ダブスタ～

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旦那さんから働くことを勧められ、仕事をはじめたという投稿者さんからママスタコミュニティに相談が寄せられました。

『旦那に「働けば？」と言われたので、朝5時から8時までの学校寮の朝食作りの仕事をはじめました』

子どもの体調不良で仕事を休むことを避けるため、旦那さんが家にいる早朝の時間帯に勤務できる仕事を選んだ投稿者さん。ところが、そんな投稿者さんに対し、旦那さんは思わぬ言葉をかけます。

『旦那に「わざわざ早朝の仕事選ばないでよ。たった3時間の早朝パートで俺の寝る時間削るなよ」と言われました』

働くよう求められたのに、いざはじめると「寝る時間が削られる」と言われた投稿者さん。ママたちからは、共感や旦那さんへの厳しい意見が相次ぎました。

「働け」と言われたから働きはじめたのに

『働けば？　と言っておきながらいざ働いたら文句を言うなんて！』

投稿者さんは、家族の生活時間を考えて仕事を選んでいます。朝5時から働くため、自身も早起きし、子どもの朝食を準備。旦那さんが仕事へ行く前にお子さんを幼稚園に送ってもらうつもりでした。

『投稿者さんに朝ごはんも準備してもらっているのにね。どんな働き方しても文句言うと思う』

投稿者さんが「私はどうすればいいの？」と思ってしまうのもムリはありません。こんな経験談も寄せられます。

『仕事が大変で家事の手を抜いたら「家族に迷惑をかけるなら、仕事なんか辞めろ！」と怒鳴られたので、それ以来、働いていません』

夫婦のどちらかが働きはじめるときは、家事の分担だけでなく、子どもの朝の支度や送迎、子どもの体調不良時の対応まで、具体的に話し合っておく必要がありそうです。

子どもが小さいうちの早朝パートはハードかも？

一方で、勤務時間についてはさまざまな意見がありました。

『小学校低学年までは、手がかかる……。中学生になればほぼ手が離れると思う』

『10時から14時くらいまでの勤務のほうがラクじゃない？』

たしかに、朝5時からの勤務は、家族全体の生活リズムを大きく変える働き方です。投稿者さん自身も、朝早く起きて仕事をし、その後に子どもの送り出しや家事をすることになります。

『朝からのお仕事は大変だと思う。投稿者さんが先にバテそう』

との心配の声もありました。ただ、投稿者さんがこの時間帯を選んだのには、「子どもが体調を崩したときに仕事を休みたくない」という理由があります。投稿者さんにとっては働きやすい時間だったのでしょう。

旦那よ、「簡単に休める職場」は本当にあると思っているの？

投稿者さんは、旦那さんから「子どもが具合が悪くなっても簡単に休める職場を探せばいい」と言われたのだとか。しかし、これには疑問の声が集まります。

『気兼ねなく簡単に休める職場あるなら私にも教えてほしい！』

子どもの体調不良に理解のある職場は増えているかもしれません。それでも、実際に欠勤するたびに職場へ申し訳なさを感じる人は少なくないでしょう。けれど、

『子どもの体調不良で休ませてもらうのは仕方ないと思う。お互い様だしね』

という意見もあります。それは勤務する職場の環境や働く仲間の雰囲気によって感じ方も異なるからでしょう。けれど、いずれにしても「子どもの体調不良時は休めばいい」と簡単に考えるのではなく、誰が子どもの面倒を見るのかまでをセットに考える必要があるのではないでしょうか。

妻に働いてほしいなら夫も協力すべき

夫婦の協力体制については厳しいコメントも多く寄せられました。

『「働け」と言うなら、「協力しろ」だよ』

『専業主婦だった妻が外で働くようになれば、大なり小なり旦那の負担が増えるのは当たり前のこと』

これまでママが担っていた家事や育児をそのままにして、「ママにも収入を得てほしい」というのは難しいでしょう。妻が働くことを望むのであれば、夫も生活の一部を変える必要があります。今回のケースでは、まさにこの点が夫婦のすれ違いになっているのではないでしょうか。

夫婦で働き方を話し合うか、もっと稼いでもらうか

旦那さんにも仕事があります。早朝から子どもの準備をすることで睡眠不足になり、仕事に支障が出るのであれば、それも無視できない問題です。だからこそ、働きはじめてから「ムリだった」となるのではなく、勤務開始前に夫婦で具体的に確認し、イメージを共有しておくことが大切だったのではないでしょうか。

『旦那さんは子どもが幼稚園に行っている日中に、投稿者さんが働くことを希望していたのでは？　それならそうと伝えておくべきだったと思うけど』

『家族の生活スタイルに合う仕事を見つける期間として、いろいろな働き方を試してみたら？』

夫婦で不満をぶつけ合うのではなく、「どうすればふたりともムリなく働けるのか」をあらためて話し合ってみることが必要なのかもしれません。働くことは、パパやママだけの問題ではありません。お子さんも含めた家族全体の問題です。親が働くということは家族の生活リズムが変わることだと自覚し、協力して新しいスタイルを模索していくことが大切なのではないでしょうか。