＜旦那の育児休業＞管理職と揉めてまで取ったけれど…男性の育休は本当に必要だと思う？

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子どもが生まれるタイミングで、旦那さんが育児休業（以下、育休）を取ることもあるでしょう。これは原則1歳未満の子どもを育てるために、一定期間会社を休める制度です。会社の就業規則に規定がなくても、法律に基づき育休を取得でき、会社は申出を拒むことができないようになっています。でも実際に育休を取得するにあたって、「本当に必要なのか？」という疑問をもつ人もいるようです。ママスタコミュニティに、こんな投稿がありました。

『うちの旦那は管理職とだいぶ揉めたけれど、6週間育休を取ってくれた。夜のミルクを交代でできたから、私は睡眠が取れて助かった。私は19時就寝3時起床、旦那は3時就寝10時起床。赤ちゃんの泣き声を聞くと胸が張って眠れないから、完全に声が聞こえない別の部屋で熟睡させてもらえた。赤ちゃんのための部屋を用意してベビーモニターをつけて、泣いたらリビングから駆けつけるみたいなことやっていた。うちは助かったけれど、男性の育休をどう思う？　必要？』

投稿者さんの旦那さんは6週間の育休を取得したため、投稿者さんも産後の育児が楽になったそうです。特に睡眠をしっかりと取れたのは、体力の回復などの意味でもとても助かったのではないでしょうか。そんな投稿者さんは、自分は助かったけれど、他のママたちが男性の育休についてどう思うのかが気になるようです。

参考：厚生労働省｜育児休業

育休を取る男性は増えている

厚生労働省によると、男性の育休取得率は2023年が30.1％、2024年には40.5％に増えています。他のママたちも、男性の育休取得が増えていると感じているようです。

『私の職場だと、奥さんの出産直後に男性が休むのは、もはや100％に近い』

『10年くらい前はまだまだ珍しかったけれど、最近は1か月ぐらい取る人が増えてきたよね。男性の育休取得も必要だと思うよ』

「旦那さんが育児のために仕事を休むなんて考えられない！」と言われていた時代があったのは事実。しかし現在は男性の育休も浸透してきて、「奥さんが出産した後で育休を取る男性も増えている」と実感しているママもいます。期間はまちまちでしょうが、周囲を見ると育休のために会社を休んでいる男性社員がいるのでしょうね。育休が浸透してきた背景には、取得方法の選択肢が増えて取得しやすくなったことも挙げられるでしょう。例えば出産直後にまとまった育休を取りにくい場合でも、「産後パパ育休」の制度があります。産後8週間以内に4週間（28日）を限度として2回に分けて育休が取得できます。これらの制度を利用しながら男性も育児に関わる社会に変化しているのではないでしょうか。

参考：厚生労働省｜産後パパ育休

2人目の出産のタイミングで旦那さんが育休を取得

『1人目は里帰りしたから旦那は育休を取っていないけれど、2人目から里帰りをしていないから育休を取ってもらったよ。産まれてきた赤ちゃんのお世話というよりは、上の子たちのお世話がメインだね』

『2人目のときに旦那が1週間育休。帝王切開だったから歩くのがやっとだし、上の子のお世話と私のご飯を用意してくれたから助かったよ』

旦那さんが育休を取得するタイミングとしては、2人目の出産時も挙げられます。1人目のときはママが里帰りすることもあり、旦那さんが育休を取らなくても対応できたのでしょう。でも2人目以降、里帰りをしないとなれば旦那さんの出番です。上の子のお世話をしてもらえると、ママも助かりますよね。他にも食事の用意や買い物などもしてもらえれば、ママは生まれたばかりの赤ちゃんに集中できるでしょう。

数か月の育休より時短勤務のほうが嬉しい

『自分だったら、数か月休む形の育休はいらないかな。それよりは1年間時短で早く帰ってきてくれるくらいの方がありがたい。自分の性格的には、どれだけ家事育児をしてくれる人でも、まる1日家にいられると、それはそれで辛くなると感じる』

旦那さんが一定期間育休を取得して家にいたとしても、実際には「大きな子ども」が増えただけになることもあるのでしょう。赤ちゃんのお世話を少ししただけで、あとは昼寝をしたりゲームをしたり。育休の意味を理解していない旦那さんがいるのも事実ではないでしょうか。そうなるとママのストレスもマックスになってしまうため、育休よりも時短勤務や残業なしで帰宅してもらった方がいいという意見もあります。

実家に頼ることができない場合も

『人によっては必要不可欠なんじゃない？　実家が遠い、産んだ後ママが体調不良で赤ちゃんの面倒見られないこともあるし』

出産を迎えるママたちは、実家に里帰りをすることもあるでしょう。むしろ最初から実家を頼りにしているケースもあるでしょうが、実家のお母さんやお父さんがそれを望んでいない場合もあるかもしれません。また実家との距離が遠い、実家が他のきょうだい家族と同居しているなど、里帰りができない状況になることもあります。そうなると、旦那さんの育休が必要になってくるのでしょう。

男性育休が社会的にも浸透している昨今。ただ個人としては必ず取得しなければならないものでもないですから、ママたちの意見を聞きながら一緒に考えていくことが大切ですね。もちろん出産をした後も子育ては続きます。その後の育児への関わり方も重要になってきますね。