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一度辞めてしまった職場に戻れる?気になるママの復職事情

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雰囲気が良くやりがいもあったけど、出産や家庭の事情などで泣く泣く辞めてしまった職場。「落ち着いたら戻っておいでよ~」と言われていたとしても、辞めた職場にもう一度戻っていいものなのか…。皆さんはどうされていますか?

■意外と多い!経験者は語る

長年勤めたパートを家庭の事情で泣く泣く辞めたママ。多くの人に引き留めてもらったのに辞めたことが引っかかり、復帰するかどうか悩んでいるのだとか。しかし円満退職ではなかった場合ならともかく、しばらくして再雇用してもらったという人は意外に多いようです。特に人手が足りない業界ですと、一から教育が必要な新人よりも経験者を採用する方が会社側としてもメリットがあるようです。

『気まずい辞め方してなくて、戻っておいでって言われてるなら戻ってもいいんじゃない?私の職場にも一度辞めたけど、また戻ってきた子いるよ。別に図々しいとか思わない。 』

『辞めてから半年後に再雇用してもらいました。
退職するときに胡蝶蘭とかいただいてましたが…皆さん、快く受け入れてくれましたよ。内心は分かりませんが。 』

『私は同じ職場に二度戻ったよ、一回目は自己都合で二回目は会社都合、どちらも上司が声かけてくれたから。記念品はないけど送別会はあった。馴れた環境と仕事はやはり楽だし働かなきゃいけない環境なので戻って働いてます。回りにどう思われるかはあんまり考えなかったよ、図々しいかしら… 』

『みんな顔馴染みだし、仕事も分かってるから周りも受け入れやすいよね。
ただ職安からの失業手当はもらえないけど。 』

『私もパートの仕事だけど四年働いて、辞めた。
辞めた理由は妊娠で、臨月近くまで働かせてもらった。
また戻ってきてよーと言われたりしたけど、やっぱり赤ちゃん産まれたら一年は無理だよねーって、盛大に送別会と赤ちゃん出産頑張って!!ってプレゼントやら居酒屋でみんなで送別会してもらった。
出産して半年…何度か顔も出していたけど、戻っておいでよ~!と声かけられていたので、半年たらずで戻りました(笑)子供、二歳になるまでパートだったけど、それからは社員に誘われて今社員で働いてます!子供は一年生。いい職場は長くつづけられるしいいよね! 』

■でもやっぱり気になるあれこれ

陰でコソコソ言われないかな、送別会を開いてもらって退職金までもらっているのに図々しくないかな…なんて、色々気になってしまいますね。働いていた時の自分への評価が見えるときでもあります。次にやむを得ない事情で辞める場合のことは、事前に考えておく方が良さそうです。

『戻ってくる方結構いますよ。
本当に歓迎されてる時は、餞別のことなど気にしないし、また一緒に働けて嬉しいです。けど、戻ってくる時は菓子折りあった方が良いのかな?とも思います。』

『私も来月の10日で三年間勤めた会社を辞めるんだけど、事情が落ち着いたらまた復帰してねと言われてますが、復帰したらそれこそ次に辞めたいと思った時に言いづらいので、絶対に復帰はしないと思います。』

『まぁコソコソ言われてたけど、使えない新人来るくらいなら、働いていた人来る方がわたしはうれしいけどねー。 』

職場にもいろいろありますが、ちゃんと復帰できるようになった事情を説明すれば、理解してくださる方はたくさんいらっしゃるはずです。良い職場に巡り合えるのは本当に幸せなこと。復帰すると決めたら、恩返しのつもりで頑張りましょう!

参考トピ (by ママスタジアム
一度辞めた職場に戻るのに…